DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - EXAME DE ORDEM
Objetivo
Estude e aprenda sobre os principais temas do direito processual do trabalho, e ainda prepare-se para o Exame de Ordem. Com uma metodologia totalmente online e flexível, o curso de Direito Processual do Trabalho, com base nas provas anteriores do exame de ordem, aborda tópicos extremamente relevantes, como a jurisdição, execução trabalhista, dissídios individuais, entre outros.
Carga Horária: 36 horasCurso online
Conteúdo:
:: Estrutura e organização da justiça do trabalho
:: Jurisdição e competência
:: Princípios do processo, atos, termos e prazos
:: Teoria geral da ação trabalhista I
:: Teoria geral das ações trabalhistas II
:: Dissídios individuais I
:: Dissídios individuais II
:: Dissídios individuais III
:: Prova
:: Ritos procedimentais: sumaríssimo e de alçada
:: Sentença, coisa julgada e recursos
:: Execução trabalhista e ações especiais
Duração:
O curso de Direito Processual do Trabalho - Exame de Ordem tem carga horária de 36 horas e deve ser concluído em 60 dias. Durante este período o aluno pode assistir as videoaulas e acessar o material em PDF quantas vezes quiser.
Certificado:
Após a conclusão do curso e se o resultado da avaliação for igual ou acima da média exigida, o certificado de conclusão será disponibilizado no ambiente virtual de estudos para que você possa imprimi-lo.
Alunos que não alcançarem a mídia necessária, em nenhuma das três oportunidades de avaliação, não receberão o certificado.
Materiais:
Online: livros eletrônicos em formato PDF, videoaulas via internet.
Material Didático - Autor:
Otávio Augusto Reis de Sousa
- Doutor em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP);
- Membro da Academia Nacional de Direito do Trabalho (ANDT);
- Juiz do Trabalho da 20.ª Região;
- Professor da Universidade Federal de Sergipe (UFS).
Ricardo José das Mercês Carneiro
- Especialista em Direito Constitucional Processual pela Universidade Federal de Sergipe (UFS);
- Membro do Instituto de Direito do Trabalho de Sergipe;
- Professor da Graduação e Pós-Graduação em Direito da Universidade Tiradentes-SE (Unit);
- Procurador do Trabalho da 20.ª Região.
Metodologia:
O aluno assistirá as videoaulas pela internet e terá o auxílio do livro em formato PDF. As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que são de fácil leitura e oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos. Assim que se considerar apto para realizar a prova de conclusão do curso, o aluno terá três chances para atingir a nota 6,0 e ser aprovado. A prova têm 10 questões, sendo que cada uma delas vale 1,0 ponto. Assim que o aluno atingir a nota exigida, ele terá o direito de receber o seu certificado.
Avaliação:
A avaliação estará disponível após 5 dias contados a partir da confirmação de compra,
e deveráser realizada dentro do prazo de acesso ao curso.
A prova consiste em 10 questões de múltipla escolha que abordam o conteúdo estudado
durante o curso. O aluno deverá atingir uma nota igual ou maior a 6,0 para ser aprovado, ou
seja, deve acertar no mínimo 6 questões. A nota obtida poderá ser visualizada imediatamente
após a conclusão da prova. O certificado será liberado para ser impresso pelo aluno.
Caso o aluno não atinja a nota mínima, ele terá mais duas oportunidades, dentro do prazo de
acesso ao curso, para realizar novamente a prova e alcançar a mídia exigida. As provas
podem conter questões diferentes a cada tentativa.
IESDE - Inteligência Educacional e Sistemas de Ensino
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